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    社保費率下調對你有啥影響?六問六答

    時間:2019-05-15 10:42:23  來源:巴中日報  作者:  已有 人讀閱此信息
     
        一問:社會保險費率怎么降?
    人社部相關負責人介紹,《方案》的總體考慮是,統籌考慮降低社會保險費率、完善社會保險制度、穩步推進社會保險費征收體制改革,綜合施策,確保企業社會保險繳費實際負擔有實質性下降,確保各項社會保險待遇按時足額支付。
    《方案》主要包括:
    降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例,高于16%的省份,可降至16%。
    繼續階段性降低失業保險和工傷保險費率,現行的階段性降費率政策到期后再延長一年至2020年4月30日。
    調整社保繳費基數政策。將城鎮非私營單位和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資作為核定職工繳費基數上下限的指標,個體工商戶和靈活就業人員可在一定范圍內自愿選擇適當的繳費基數。
    加快推進養老保險省級統籌,逐步統一養老保險政策,2020年底前實現基金省級統收統支。
    提高養老保險基金中央調劑比例,今年調劑比例提高至3.5%。
    穩步推進社保費征收體制改革。企業職工各險種原則上暫按現行征收體制繼續征收,“成熟一省、移交一省”。在征收體制改革過程中不得自行對企業歷史欠費進行集中清繳,不得采取任何增加小微企業實際繳費負擔的做法。
      二問:哪些企業可以受益?
    從受益面看,各類用人單位,特別是民營企業、小微企業都能從中受益;按地區分,除了廣東、浙江兩省本身社保費率已低于16%,其他各省份都可將費率降到16%,普惠性更強。
    《降低社會保險費率綜合方案》(以下簡稱《方案》)已正式實施,今年有望為企業減負3000多億元。這事關每個人的切身利益,本次降低社保費率,各類用人單位均可受益。
    這次降費以后,全國的費率差異將明顯縮小,從而有利于均衡企業的繳費負擔,促進形成公平的市場競爭環境,也有利于未來實現養老保險的全國統籌。
    三問:可為企業減負多少?
    《方案》實施到位后,預計2019年全年可減輕社保繳費負擔3000多億元。
    具體來看,2019年按照新方案可減輕企業養老保險繳費負擔1900多億元,減輕企業失業保險、工傷保險繳費負擔1100多億元,3個險種合計全年可減輕社保繳費負擔3000多億元。
    四問:是否會影響養老金按時足額發放?
    “降費不會造成養老金支付風險,不會影響養老金的發放。”財政部社會保障司司長符金陵告訴記者,降低養老保險費率在有效減輕企業社保繳費負擔的同時,確實會減少養老保險基金收入,加大基金收支壓力,但全國養老保險基金整體收大于支,滾存結余不斷增加,總體上不會造成養老金支付風險,不會影響養老金按時足額發放。
    五問:如何應對降費后基金收支壓力?
    一是加大各級財政補助力度。2019年,中央財政安排企業職工基本養老保險補助資金5285億元,同比增長9.4%。地方財政也將安排相應的補助資金。
    二是提高中央調劑基金上解比例。今年,各省份基本養老金的上解比例擬從2018年的3%提高到3.5%,根據測算,2019年中央調劑基金的規模將達到6000億元左右,受益省份受益規模將達1600億元左右。
    三是壓實省級政府的主體責任。對通過中央調劑和中央財政補助后基金仍然可能存在滾存缺口的個別省份,省級政府要強化責任,建立健全省、市、縣基金缺口分擔機制,通過盤活存量資金、處置國有資產、財政預算安排等多渠道籌措資金彌補基金缺口。
    四是綜合采取措施,促進養老保險制度可持續發展。未來,財政部還將繼續推進劃轉部分國有資本充實社保基金工作,支持做大做強社保基金,讓國有企業改革發展成果更多惠及人民;積極穩妥開展養老保險基金投資運營;加強養老保險制度改革頂層設計,堅持精算平衡原則,健全激勵約束機制,推動各地2020年底前實現企業養老保險基金省級統收統支,加快推進養老保險全國統籌。
    六問:如何確保政策順利落地?
    稅務總局稅收宣傳中心主任兼辦公廳副主任付樹林向記者介紹了稅務部門所做的準備工作:
    一是將社保費降率納入減稅降費“總盤子”。二是制發系列操作文件和配套辦法。三是多形式多渠道開展政策培訓輔導。四是加快做好信息系統準備工作。五是強化部門合作協同推進。
    另外,稅務總局社保費一組組長鄭文敏告訴記者,企業職工基本養老保險和企業職工其他險種繳費,原則上暫按現行征收體制繼續征收,即原由社保、稅務征收的繼續由社保、稅務征收,穩定繳費方式。機關事業單位社保費和城鄉居民社保費征管職責如期劃轉,由稅務部門征收。(據中新網)
     
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